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為提升基層班組管理水平，10月21日至23日，公司舉辦了由各基層單位班組長(zhǎng)參加的培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班由人力資源部牽頭，選聘了公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的中層管理人員進(jìn)行授課。授課人員結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)講解了班組管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和企業(yè)培訓(xùn)工作的意義和認(rèn)識(shí)，進(jìn)行了班組管理經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，公司還通過(guò)“以考促訓(xùn)”的方式，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了綜合測(cè)試。
今后，公司將加大職工培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，推進(jìn)培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
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